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苏垦农发组织召开农业技术培训会

为进一步提高基层农业生产管理人员的专业知识和管理水平，1月18日、21日，苏垦农发组织召开麦稻“三高一控”基础知识培训，来自分、子公司及总部部室各条农业战线技术、管理人员共计1200余人参加了本次培训，会议由种植业管理中心总经理徐启来主持。本次培训会邀请了扬州大学农学院戴其根教授、园艺与植物保护学院杨益众、黄奔立、袁树忠教授进行专业知识授课,对麦稻栽培“叶龄模式”、精确定量栽培理论以及实用生产管理技术进行专业化讲解，对主要病虫草害识别、调查、预测预报与综合防治技术进行系统化学习。此次会议内容充实，贴合公司农业生产实际，提高了一线生产管理人员的技术水平。与会人员一致表示，培训会丰富了大家的作物栽培、植保技术知识体系，增强了公司生产力内核，受到了基层一致好评。

2022-01-24
苏垦农发股份公司党委召开党史学习教育专题民主生活会

根据集团公司党委统一部署，1月19日上午，公司党委召开党史学习教育专题民主生活会。公司领导班子全体成员参加会议，集团公司党史学习教育第五巡回指导组潘跃民同志到会指导并点评。集团公司副总经理、公司党委书记王立新主持会议。会前，公司党委高度重视，坚持高标准、严要求、早谋划，紧扣会议主题，精心制定会议方案，认真组织学习研讨，全面盘点党史学习教育情况，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，深刻剖析存在问题，认真撰写对照检查材料，为开好此次专题民主生活会打下坚实基础。会上，王立新通报了此次专题民主生活会会前准备情况和上一年度民主生活会整改落实情况，代表公司领导班子作对照检查，深入查摆了存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确了努力方向和整改措施。随后，领导班子成员逐个发言，开展批评和自我批评。领导班子各位同志以刀刃向内的勇气、自我革命的精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查找差距不足，严肃认真开展相互批评，开诚布公、坦诚相见，进一步统一了思想、明确了方向，凝聚了团结奋进的力量。潘跃民在点评指导时指出，农发公司此次专题民主生活会准备充分，能够紧扣会议主题，认真查摆问题，深入剖析

2022-01-20
江苏省小麦育种科技创新协作交流会在苏垦农科院召开

为促进产学研协同创新，推动江苏小麦育种再上新台阶，为保障国家粮食安全、助力农民增产增收提供强有力的品种支撑。2022年1月5日下午，由江苏省小麦育种科技创新联合体、江苏省小麦遗传学会主办，苏垦农科院承办的“江苏省小麦育种科技创新协作交流会”在苏垦农科院召开。南京农业大学、扬州大学、江苏省农科院、江苏丘陵地区镇江农业科学研究所、江苏里下河地区农业科学研究所、江苏徐淮地区淮阴农业科学研究所、江苏徐淮地区徐州农业科学研究所、江苏沿海地区农业科学研究所、连云港市农业科学院、江苏瑞华农业科技有限公司、江苏保丰集团有限公司、江苏省大华种业集团有限公司等12家单位近40位专家学者参加会议。会议邀请了中国工程院院士许为钢、国家小麦产业技术体系首席专家刘录祥作专题报告。苏垦农发股份有限公司副总裁、大华种业集团党委书记、董事长王进强出席会议并致辞，苏垦农科院院长王俊仁参加会议，会议分别由扬州大学马鸿翔教授、里下河地区农业科学研究所高德荣研究员主持。王进强首先对参加会议的各位专家和行业同仁表示热烈欢迎，向与会代表介绍了苏垦农发、大华种业、苏垦农科院的基本情况，以及江苏农垦在小麦品种研发的最新进展。王进强表示

2022-01-09
胡兆辉到大华种业调研指导工作

2021年12月31日，集团公司总经理、苏垦农发董事长胡兆辉到大华种业调研指导改革发展工作，集团公司副总经理、苏垦农发党委书记王立新，苏垦农发总裁朱亚东陪同调研。在认真听取大华种业工作推进情况汇报后，胡兆辉指出，要深入贯彻落实党中央、国务院关于推进实施种业振兴行动的决策部署，坚持“稳字当头、稳中求进”的总基调，瞄定做大做强做优大华种业的发展目标，切实抓好各项生产和经营工作，努力为全省粮食安全保障作出更大贡献。他要求，一是要坚持“上下并举”，提高政治站位。各方面要统一思想、凝聚共识，准确把握“三农”发展大势和种业振兴重大战略机遇，坚定不移落实集团“强核”战略部署。二是要坚持“破立并举”，拓宽发展思路。紧扣“十四五”目标，要以超常规手段创立新的增长点、增长节、增长区，放大核心竞争力，实现企业跨越式发展。三是要坚持“量质并举”，增强创新能力。瞄准“微笑曲线”两端，优化品种结构，借助资源、体制、激励优势，发挥全产业链一体化作用，推动企业改革和创新，大力对外推广“苏垦模式”。四是要坚持“内外并举”，加大合作步伐。围绕“产学研相结合、育繁推一体化”机制，加大自营强势集群品种的开发研究，

2022-01-04
苏垦农发贯彻落实集团关于做好今冬明春疫情防控工作会议精神

12月27日下午，围绕省农垦集团今冬明春疫情防控工作布置会，苏垦农发疫情防控办召开专题会议，对集团相关会议精神进行贯彻落实。公司党委副书记、疫情防控办主任倪志愿主持会议并讲话。会上倪志愿传达了全省新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议精神及集团公司董事长、党委书记魏红军在今冬明春有关重点工作布置会上的讲话。倪志愿提出各单位要保持高度警惕，始终将疫情防控作为常态工作来抓，作为重大政治任务来抓，要认真贯彻落实党中央、省委省政府和集团有关部署要求，扎实做好疫情常态化防控和应急处置各项工作，确保今冬明春各项工作顺利开展，“十四五”各项举措顺利落地实施。倪志愿强调各单位要提高政治站位，深刻认识到当前疫情防控工作的特殊重要性，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决杜绝形式主义、官僚主义、构筑起疫情防控的铜墙铁壁，守护好来之不易的防疫成果。他指出，各单位要着力建立“四项”机制，一是建立值班机制，各单位要持续做好应急值班工作统筹安排和落实值班计划，认真做好值班记录，始终做到防控责任不打折扣、防控要求不降标准。二是建立报备制度，各单位要加人员外出管理，非必要不前往中高风险地区，确有需要前往的，要严格执行相关报备审批手续

2021-12-28
苏垦农发3项成果荣获第四届江苏省农学会科技奖

12月18日，2021年江苏绿色农业发展论坛暨江苏省农学会学术年会在南京隆重召开，大会颁发了第四届江苏省农学会科技奖，由苏垦农发组织参评的3项成果获奖，其中，“稻茬湿烂地小麦宽带机播关键技术与高效模式集成应用”项目获得技术推广奖一等奖、“全产业链一体化现代农业企业科技创新体系的构建与实践”项目获得管理创新奖一等奖、“早熟高产广适抗赤霉病国审小麦新品种华麦1028的选育及推广应用”项目获得技术创新奖三等奖。江苏省农学会科技奖是面向全省农业行业的综合性科学技术奖项，该奖致力于借助社会力量，积极探索在农业领域具有推广价值和突出贡献的创新成果。第四届江苏省农学会科技奖经形式审查、网络评审、综合答辩、公示等多个环节，共评选出获奖成果59项；其中，技术创新奖28项、技术推广奖22项、科普奖3项、管理创新奖6项。此次是苏垦农发继11月1日获得农业农村部2020-2021年度神农中华农业科技奖之后，在农业科技奖项方面再次取得的系列突破，是公司紧紧围绕现代农业高质量发展要求，大力推进全产业链一体化协同创新、全面激发企业科研活力的重要体现，也是公司研发人员在技术研究与推广第一线坚持不懈、守正创新、厚积薄发

2021-12-22
苏垦农发召开2022年改革发展研讨会

12月14日，苏垦农发召开2022年改革发展研讨会，研究谋划明年改革发展重点工作。集团公司总经理、苏垦农发董事长胡兆辉，集团公司副总经理、苏垦农发党委书记王立新出席会议并讲话，苏垦农发总裁朱亚东主持会议。胡兆辉在讲话中指出，苏垦农发对标“国家队、示范区、排头兵”使命职责及“强核战略”目标任务，不仅要履行好经济责任，更要履行好政治责任和社会责任。目前苏垦农发的规模还不大、品牌还不响、影响力还不够，新业态、新模式推进力度还不够，产业发展软硬件还有所欠缺，缺少一批企业家队伍和专业团队，智慧农业、数字农业还存在短板。他强调，下一阶段要继续加大资源整合力度，拉长加粗产业链条，着力品牌建设，破解体制机制的堵点痛点，打造适应企业未来发展的人才团队，强化总部建设，统筹核心产业，提升协同发展能力，对标国内领先的农业集团，依托优势，力争实现产业布局全国、走向国际。王立新对明年工作提出三点要求：一是践行“强核战略”开启农业现代化新征程。苏垦农发作为实施主体，要在“为何强、强什么、怎么强”方面找准定位，以高度的战略定力对标找差距、抢抓新机遇、把握主动权。二是对标“十四五”目标，聚焦产业发展提

2021-12-16
苏垦农发成功举办合规管理系列培训

12月8日上午，随着公司合规管理系列培训之第七场培训的顺利结束，历时5天半时间、连续举办七场共计42讲的苏垦农发合规管理系列培训圆满结束。本次合规管理系列培训是公司合规管理体系建成后提升公司依法治企能力、合规经营水平的重要举措，公司总裁朱亚东等领导高度重视并全程参加本次培训活动。本次培训具有四方面的特点：一是培训形式新，首次采用现场培训、视频直播和在线录播相结合的培训形式，授课在主会场和22个分会场同时开展且全程录制，并及时在专门设立的OA培训平台上播放，为公司员工提供反复学习、交流共享的场所；二是参与人员广，涉及公司总部及下属全部单位领导班子成员、部门负责人、合规专员、合规联络员及关键岗位人员等，仅通过现场与视频直播参加培训的人员就达到近5000人次；三是培训内容全，不仅包括“大合规”管理体系、审计纪检等与合规管理相关的内容，对与农业科技相关的课程也有系列讲解，充分满足各岗位员工的学习需求；四是师资贴合公司实际，培训主要由包含资产财务部、战略投资部、证券法务部等12个总部部门在内的36位员工和外部律师完成，切实从实际出发，充分覆盖公司经营关键领域、重要模块、突出问题、重点关注和风险防

2021-12-10
苏垦农发党委中心组学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神

12月2日下午，苏垦农发党委中心组举行学习会。公司党委书记王立新主持学习会并讲话。会上，王立新领学了党的十九届六中全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和省第十四次党代会精神。公司党委副书记、总裁朱亚东领学了《求是》杂志发表的习近平总书记重要署名文章《坚持用马克思主义及其中国化创新理论武装全党》。公司党委副书记倪志愿领学了中央、省委关于意识形态工作和党史学习教育的近期重要会议及重要文件精神。公司领导班子成员围绕“学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神”作了专题交流。王立新指出，各级党组织和党员干部要提高政治站位，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神，作为当前和今后一个时期重要的政治任务，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，更好扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，在谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章中体现农发担当、贡献农发力量。他强调，学习领悟要入脑入心。各级党组织要切实扛起主体责任，认真研究、精心部署、扎实推进，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党

2021-12-06
苏垦农发召开2021年意识形态领域情况分析研判会

12月2日，苏垦农发召开2021年意识形态领域情况分析研判会。公司党委书记王立新主持会议并讲话。会上，王立新作了苏垦农发2021年意识形态工作报告。他指出，今年以来，公司认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动，坚决落实意识形态工作责任制，按照“党管宣传、党管意识形态”总原则，坚守意识形态高地，筑牢思想政治防线，实现了公司上下意识形态领域平稳向好的总体态势，为公司高质量发展提供了思想保证和精神动力。王立新强调，明年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划实施的关键一年，抓好明年意识形态工作意义重大。就下一阶段公司意识形态工作他提出三点要求：一要提高认识，增强抓好意识形态工作的紧迫感和使命感。要坚持政治引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深化理论武装，围绕党史学习教育、迎接党的二十大召开、建垦70周年等主题主线，开展形式多样的宣传教育活动，巩固壮大主流思想舆论。二要务求实效，持续抓好意识形态工作责任制落实。要压紧压实责任，

2021-12-06
苏垦农发股份公司召开党建工作研讨会

11月30日，苏垦农发股份公司召开党建工作研讨会。本次会议聚焦“党建引领建新功不负使命开新局”主题，广泛凝聚基层党支部共识，汇聚高质量发展强大合力，持续提升公司软实力，为公司奋进新征程提供更加坚强有力的政治保证。公司党委书记王立新到会并讲话。会议由公司党委副书记倪志愿主持。王立新在讲话中指出，近年来，公司各级党组织紧扣中心工作，迎接困难挑战，积极担当作为，政治属性更加凸显、理论武装更加厚实、组织建设更加扎实、责任落实更加有力、服务大局更加有效，推动公司党的建设取得了显著成效。他强调，一是旗帜鲜明讲政治，坚定党建工作方向。要提高政治站位，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。二是创新工作方法，务求工作实效。要运用科学有效的领导方式和工作方法，推动党建工作扎实开展、取得实效。三是坚持靶向施策，持续提升党建工作质量。要敢于直面问题，以强烈的斗争精神、担当精神，把着力解决全面从严治党专项督查反馈意见中的具体问题作为抓好党建工作的切入点，推动党建工作走向严实硬。会上，各驻宁企业党支部、总部各党支部、金太阳粮油党支部分别作交流发言，从不同角度

2021-12-01
苏垦农发召开2021年度工会工作检查暨2022年度工会工作创新研讨会

苏垦农发2021年度工会检查暨2022年度工会工作创新研讨会于11月25-26日、28-29日，在连淮片区、盐城南通片区分别召开。公司党委副书记、工会主席倪志愿主持会议并讲话。2021年是极其特殊的一年，面对疫情防控形势复杂、自然灾害频发、以及经济发展任务艰巨的层层挑战，公司各级工会围绕“两创一冲”中心目标，坚持以职工为中心的工作导向，突出“思想引领、举旗育人、建功立业、维权保障、强基固本”的宗旨，团结动员广大职工群众，立足大局、忠于职守，担当作为。各级工会组织以党史学习教育宣贯为契机，持续深化“我为职工群众办实事”活动成果，不断健全完善联系服务职工的工作体系，工会干部带领全体职工奋战在生产一线、抗疫一线、两防减灾一线、志愿服务一线，为公司高质量发展作出了重要贡献。会上，各分、子公司工会负责人分别就2021年工会工作特色、亮点工作做了回顾总结，互相交流查看了工会工作台账、并就2021年开展了自评和互评打分，会议还就2022年工会工作谋篇布局展开了创新研讨。倪志愿要求2022年公司工会工作要重点把握三个原则：一是强化思想政治引领，把职工紧紧凝聚在党旗下，抓住新精神、新要求、新任务的实质，

2021-12-01
苏垦农发工会召开党的十九届六中全会精神专题学习会议

苏垦农发工会深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，11月26日、28日，公司工会分别召开连淮片区、盐城南通片区专题学习会。会议由公司党委副书记、工会主席倪志愿主持，来自各片区的23家分、子公司的工会主席、副主席参加会议。会上，与会同志认真学习了十九届六中全会公报及省总工会魏国强主席在省总工会十四届常委会第17次会议上关于贯彻全会精神的讲话。倪志愿就公司各级工会如何学习宣传贯彻十九届六中全会精神做出具体部署，并要求各级工会组织切实把思想和行动统一到全会精神上来，进一步坚定信仰、增强信念、提振信心，从党的百年奋斗史中汲取力量，团结动员职工为企业高质量发展再添力。倪志愿要求，公司各级工会务必要认真学好公报的具体内容，深刻领会精神内涵，全面总结历史经验：第一是要把握公报的精神实质，学习其中的深远意义，掌握党奋斗的四个历史时期取得的重大成就、党百年奋斗创造的“十个坚持”的宝贵经验、党百年奋斗的“五大历史意义”，尤其要牢记“两个确立”。第二要统一思想意识，始终与党中央保持一致。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。工会工作更要把握新形势、新要求、新任务。第三要牢记初心，担当使命。团结

2021-12-01
苏垦农发党委认真学习党的十九届六中全会精神

11月18日，苏垦农发党委认真学习党的十九届六中全会精神，深入领会全会精神的丰富内涵与核心要义，武装头脑，指导实践，推动工作。会上，公司党委书记王立新传达学习党的十九届六中全会公报。会议指出，要把学习党的十九届六中全会精神与党史学习教育相结合，按照“全面系统学、联系实际学、形成常态学”的要求，真正学深悟透、融会贯通，准确把握全会精神实质和丰富内涵。要把学习党的十九届六中全会精神与公司实际相结合，将全会精神切实转化为干事创业、艰苦奋斗的强大动力，自觉强化使命担当，主动履职尽责，不断开创公司高质量发展新局面。会议要求，公司上下全体干部职工要提高政治站位，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，把学习贯彻党的十九届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以更坚的思想、更足的干劲、更清的本色，立足岗位、争创一流，为公司高质量发展作出新的贡献。（马爱莲）

2021-11-23

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